辞退员工补偿金按法律规定计算，与工龄和月薪有关。依据《中华人民共和国劳动合同法》，违法辞退需双倍赔偿，未按规定支付将影响公司声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工补偿常见处理方式有协商和法定赔偿两种。协商不成时，应按照《劳动合同法》规定计算补偿金，以确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿按法算。操作如下：1. 确认辞退是否合法；2. 根据工作年限计算补偿月数；3. 考虑月薪是否超当地标准三倍；4. 合法辞退按标准支付，违法则双倍。
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