被辞退应获补偿，具体按工作年限算。依据《劳动合同法》，不满一年按半月或一月工资补偿，满一年则按两月工资补偿。未及时补偿可能导致劳动纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿方式依工作年限定。工作不满半年补半月工资，半年至一年补一月，超一年则每多一年加补一月，最高至两年。选择方式需根据在职时间及合同具体条款决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿依情况定。操作如下：1.不满半年，补半个月工资；2.半年至一年，补一个月工资；3.一年以上，每多一年加补一月工资，最高限额为两月工资。请根据实际情况核对并申请。
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