社保交满15年，是否可以退休？

是否可退休需依据具体工种及单位规定。分析：根据我国法律规定，职工退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。社保交满15年是领取养老金的基本条件之一，但并非决定退休年龄的唯一因素。特殊工种或符合提前退休条件的职工，可能在未达到法定退休年龄前即可退休。因此，是否能退休还需考虑职工的具体工种、单位规定及是否满足提前退休的其他条件。提醒：若职工出现健康问题，无法继续工作，且单位拒绝提前退休申请，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询并依据相关法律法规及单位规定，判断是否符合退休年龄及条件；二是与单位人事部门沟通，了解具体退休政策及申请流程。选择方式：若对法律法规及单位规定有清晰了解，可自行判断是否符合退休条件；若存在疑问或单位政策不明确，建议与单位人事部门沟通，或咨询法律专业人士。
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具体操作：1.查询相关法律法规及单位规定，了解退休年龄、条件及申请流程。2.若符合提前退休条件（如特殊工种、健康问题等），准备相关证明材料，如医疗证明、工种证明等，向单位提出提前退休申请。3.与单位人事部门沟通，了解退休政策细节，如退休金计算方法、养老保险待遇等。4.若单位拒绝提前退休申请，且认为自身权益受到侵害，可咨询法律专业人士，了解维权途径及可能涉及的法律程序。5.在整个过程中，保持与单位的良好沟通，确保信息准确传递，避免误解或冲突。