社保还没交够、可是年年龄到了怎么办

到达退休年龄但社保未缴满，可申请延迟退休或补缴。分析：根据法律规定，到达法定退休年龄时，若社保缴费年限不足，劳动者有权选择继续工作并缴纳社保至满额，或一次性补缴剩余年限的社保费用。这两种方式都能确保劳动者享受完整的社保待遇。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老金等社保待遇，且个人经济状况受到严重影响，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续在原单位或新单位工作并缴纳社保；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人健康状况良好，且有意愿继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快享受社保待遇，或身体状况不允许继续工作，可选择一次性补缴。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或新雇主提出延迟退休申请，并签订新的劳动合同或劳务合同，确保社保继续缴纳。同时，需关注退休年龄政策变化，避免错过最佳申请时机。2. 一次性补缴：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及所需材料。准备齐全材料后，按规定流程办理补缴手续。补缴完成后，即可享受完整的社保待遇。3. 特殊情况处理：若因单位原因导致社保未缴满，可要求单位承担补缴责任。若与单位协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。